Kernkompetenz

Seit der Gründung der CGZ vor mehr als 30 Jahren besetzen wir anspruchsvolle Führungspositionen in der Schweizer Wirtschaft. Erst durch Menschen werden Pläne zur Unternehmensentwicklung, zur Markterschliessung, zur Produktentwicklung und zur Rationalisierung erfolgswirksam umgesetzt. Es gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben des Unternehmers, die Schlüsselpositionen der Organisation mit ausgewiesenen Führungskräften und Spezialisten zu besetzen. Wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg: Die Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen.

  • Wir beraten
    unsere Kunden in der Entwicklung ihrer Personalressourcen und HR Systeme

  • Wir suchen
    Top Executives, Führungskräfte und Spezialisten

  • Wir beurteilen
    durch Experteninterviews und durch Assessments

  • Wir coachen
    Führungskräfte und Spezialisten auf allen Stufen in Supervisionsgesprächen

Direktsuche von Top Executives und Verwaltungsräten

Zur Besetzung Ihrer Top Führungsposition offerieren wir Ihnen unsere Kenntnis Ihres Industrie Segments, die genaue Kenntnis Ihres spezifischen Bedarfs, die langjährige Erfahrung in der Beurteilung von Kandidaten/Kandidatinnen und das Informationsnetzwerk unserer Berater Partner und internationalen Associate Partner, sowie moderne Internet basierte Research Methoden. Wir erarbeiten in allen Phasen des Auftrags als Ihr treuhänderischer Partner bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Die Rahmenbedingungen und das Anforderungsprofil der Position entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen. Die Rekrutierung betreiben wir diskret und zielgerichtet durch persönliche Kontaktaufnahme. Wir übernehmen die Vorauswahl, sodass Ihnen nur geeignete und an der Position stark interessierte Kandidaten/Kandidatinnen vorgestellt werden.

Die Auswahl des/der erfolgreichen Kandidaten/in erfolgt gemeinsam mit Ihnen nach den vorher festgelegten Massstäben, insbesondere den Voraussetzungen für ein erfolgversprechendes Führungsverhalten. Den/die Kandidaten/in betreuen wir bis zum Vertragsabschluss.

Suche und Selektion von Führungskräften und Spezialisten

Führungskräfte und Spezialisten suchen wir auf exklusiver Basis unter Einsatz unserer langjährigen Erfahrung, unserer Kenntnis des Geschäftsfeldes und unter Einsatz moderner Suchplattformen und fallweise durch Insertion in den Print Medien. Wir führen die Selektion durch, präsentieren Ihnen Profilkonforme Kandidaten und begleiten den erfolgreichen Kandidaten/ die erfolgreiche Kandidatin bis zum Abschluss.

Beratung im Bereich HR Policies und HR Systeme

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements beraten und unterstützen wir Sie in allen Belangen des Personalmanagements, in den Bereichen HR Policies und HR Systeme. Wir beurteilen Führungskräfte und Kadermitarbeiter durch Experteninterviews und durch Assessments.

Unterstützung bei Restrukturierungen und Personalabbau

Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Restrukturierungen, die mit bedeutendem Personalabbau und Verhandlungen mit den Sozialpartnern und Behörden verbunden sind.

Einzel-Coaching von Führungskräften

Wir beraten und unterstützen Führungskräfte durch Einzelcoaching bei Neuorientierung, im Rahmen von Restrukturierungen und in besonderen Führungs- und Unternehmenssituationen.

CGZ OnTime ®, Management auf Zeit

Erfahrene Führungskräfte und Spezialisten aus dem CGZ-Expertenteam stehen Ihnen für spezifische Einsätze auf Zeit zur Verfügung, Fach- und Führungskräfte, die sofort verfügbar sind und die zielorientiert für die vereinbarte Aufgabe eingesetzt werden können:

  • CEO, Geschäftsleiter oder deren Stellvertretung

  • Bereichs- und Spartenleiter oder deren Stellvertretung

  • Programm-, Projekt- und Teilprojektleiter

  • Geschäftsführer auf Zeit im Rahmen von Unternehmensnachfolgeprojekten